Tilgængelighed
Innovation til en tilgængelig fremtid.
Tilgængelighed handler om at identificere og fjerne barrierer, der udelukker nogen, herunder personer med handicap. Dette er vigtigt, da over 1 milliard mennesker globalt har et eller andet form for handicap. Hos Sony stræber vi efter at udnytte kreativitet og teknologi til at forbedre tilgængeligheden af vores produkter, tjenester og oplevelser, som alle kan bruge og nyde.
Seneste nyt
Arbejde sammen med, ikke kun for
Der er en regel i tilgængelighed “Intet om os, uden os” , hvilket betyder, at vi skal skabe produkter, tjenester og oplevelser sammen med mennesker med handicap så vel som til mennesker med handicap.
Vi samarbejder med mennesker med handicap og organisationer, der repræsenterer handicappede i hele Europa, for at forbedre vores produkter, tjenester og erfaringer.
Disse partnerskaber omfatter samarbejde med organisationer som f.eks. Royal National Institute of Blind People (RNIB) og AbilityNet i Storbritannien, ONCE i Spanien og Open Style Lab i USA om initiativer til at gøre vores produkter, tjenester og oplevelser mere inkluderende for mennesker med handicap.
Sony har indgået et samarbejde med Be My Eyes om at gøre forbrugerelektronik mere tilgængelig for blinde og svagtseende gennem specialiseret hjælp i 7 lande i Europa.
Derudover sponsorerer og deltager vi i tilgængelighedsrelaterede events og fællesskabsmøder. Dette omfatter sponsorering og partnerskab med AbilityNets årlige TechShare Pro, Europas største event for tilgængelighed og inkluderende design.
Overholdelse af standarder og forskrifter
Vi fører an i bestræbelserne for at sikre, at vores produkter og tjenester lever op til de europæiske standarder for tilgængelighed.
I dette arbejde spiller Sony Europe en aktiv rolle som medlem af European Telecommunications Standards Institute (ETSI) i forbindelse med at opdatere de tekniske standarder for Den europæiske lov om tilgængelighed, EN301549 Tilgængelighedskrav for IKT-produkter og -tjenester.
Bevidsthed og forståelse
Vi kører en række initiativer for at fremme og øge bevidstheden om tilgængelighed og handicap blandt vores kolleger for at hjælpe med at drive vores indsats.
Disse omfatter at køre vores IDEA-events (Inclusive Design Education and Accessibility Lab) for at øge bevidstheden om handicap og vigtigheden af at implementere tilgængelighed og inkluderende designpraksis i vores forbrugerprodukter og vores arbejdsområder. Indtil videre har der været afholdt arrangementer i hele Europa med deltagelse af 700 kolleger, hvilket har medført samtaler, personlige historier og handlinger blandt kolleger.
Vi observerer også tilgængeligheds- og handicapbevidsthedsdage, herunder Global Accessibility Awareness Day (GAAD) og International Day of Persons with Disabilities og afholder aktiviteter blandt kolleger.
Vores medarbejderressourcegruppe Accessibility Champions Network er en medarbejdergruppe, der drives af ansatte, og som skal forbinde mennesker og dele måder at implementere og fremme tilgængelighedsinitiativer og inkluderende designinitiativer hos Sony.
Benchmarking af os selv
Vi ønsker at integrere tilgængelighed og inkluderende design på tværs af vores teknologi, underholdning, indhold, arbejdsmiljø, produktemballage, kundesupport og meget mere.
En af måderne, vi gør dette på, er ved at vurdere graden af tilgængelighed og inddragelse. Dette omfatter vurderinger, vi udfører ved hjælp af Disability:INs værktøj til vurdering af tilgængelighed. Med denne tilgang er vi stolte over at være blevet anerkendt som et Best Place to Work for Disability Inclusion i Storbritannien og Tyskland og som en Disability Confident Employer i Storbritannien.
Du kan finde flere oplysninger om Sonys tilgang til tilgængelighed og information om bestemte produkter og funktioner på vores globale websted for tilgængelighed.