Barrierefreiheit
Durch Innovationen zu einer barrierefreien Zukunft.
Bei der Barrierefreiheit geht es darum, Hindernisse zu erkennen und zu beseitigen, die Personen ausschließen, darunter Menschen mit Behinderungen. Das ist wichtig, da weltweit mehr als 1 Milliarde Menschen eine Behinderung oder Beeinträchtigung haben. Wir bei Sony sind bestrebt, Kreativität und Technologie einzusetzen, um die Barrierefreiheit unserer Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse für alle Menschen zu verbessern und nutzbar zu machen.
Aktuelle Neuigkeiten
Miteinander arbeiten, nicht nur füreinander
Bei der Barrierefreiheit gilt die Grundregel “Nichts über uns ohne uns” “, was bedeutet, dass wir Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse sowohl mit Menschen mit Behinderungen als auch für Menschen mit Behinderungen entwickeln sollten.
Wir arbeiten europaweit mit Menschen mit Behinderungen und Organisationen, die Menschen mit Behinderungen vertreten, zusammen, um unsere Produkte, Dienstleistungen und Angebote zu verbessern.
Zu diesen Partnerschaften gehört die Zusammenarbeit an Initiativen mit Organisationen wie dem Royal National Institute of Blind People (RNIB) und AbilityNet in Großbritannien, ONCE in Spanien und Open Style Lab in den Vereinigten Staaten, um unsere Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse für Menschen mit Behinderungen inklusiver zu gestalten.
Sony ist eine Partnerschaft mit Be My Eyes eingegangen, um den Zugang zu Unterhaltungselektronik für Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung zu erleichtern, und zwar durch spezialisierte Hilfe in sieben Ländern in Europa.
Außerdem sind wir Sponsor von Veranstaltungen und öffentlichen Zusammenkünften zum Thema Barrierefreiheit und nehmen an diesen teil. Dazu zählt auch das Sponsoring und die partnerschaftliche Unterstützung der jährlichen Veranstaltung TechShare Pro, von AbilityNet, die größte ihrer Art für Barrierefreiheit und inklusives Design.
Normen und Vorschriften einhalten
Wir unternehmen Anstrengungen, damit unsere Produkte und Dienstleistungen den europäischen Normen für Barrierefreiheit entsprechen.
Im Rahmen dieser Arbeit nimmt Sony Europe als Mitglied des Europäischen Instituts für Telekommunikationsnormen (ETSI) aktiv an der Aktualisierung der technischen Norm für den Europäischen Rechtsakt zur Barrierefreiheit, EN301549 „Barrierefreiheitsanforderungen für IKT-Produkte und -Dienstleistungen“ teil.
Sensibilisierung und Verständnis
Wir führen eine Reihe von Initiativen durch, um das Bewusstsein für Barrierefreiheit und Behinderungen in unseren Teams zu fördern und zu schärfen, um unsere Bemühungen zu unterstützen.
Dazu gehört die Durchführung von Veranstaltungen des Inclusive Design Education and Accessibility Lab (IDEA), um für das Thema Behinderungen zu sensibilisieren und zu verdeutlichen, wie wichtig es ist, Barrierefreiheit und inklusive Designpraktiken in unseren Verbraucherprodukten und an unseren Arbeitsplätzen umzusetzen. Bisher wurden in ganz Europa Veranstaltungen abgehalten, an denen mehr als 700 Beschäftigte teilnahmen und die zu Gesprächen, persönlichen Geschichten und Aktionen in der Belegschaft geführt haben.
Wir begehen zudem Tage zur Sensibilisierung für Barrierefreiheit und Behinderungen, darunter den Global Accessibility Awareness Day (GAAD) und den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen und veranstalten zu diesen Anlässen Aktivitäten unter Teammitgliedern.
Unsere Mitarbeitergruppe namens „Accessibility Champions Network“ ist eine von Beschäftigten geleitete Gruppe, die Menschen zusammenbringt und Möglichkeiten zur Umsetzung und Förderung von Initiativen für Barrierefreiheit und inklusives Design bei Sony aufzeigt.
Uns selbst herausfordern
Wir wollen Barrierefreiheit und inklusives Design in unsere Technologie, unser Entertainment, unsere Inhalte, unsere Arbeitsumgebung, unsere Produktverpackungen, unseren Kundendienst und vieles mehr integrieren.
Dies geschieht unter anderem durch die Bewertung unseres Grades der Barrierefreiheit und der Integration von Menschen mit Behinderungen. Dazu gehören auch Bewertungen, die wir mithilfe des Toolkits zur Bewertung der Barrierefreiheit von Disability:IN durchführen. Durch diesen Ansatz können wir stolz sagen, dass wir im Vereinigten Königreich und Deutschland als „Bester Arbeitsplatz für die Integration von Menschen mit Behinderungen“ und im Vereinigten Königreich als behindertengerechter Arbeitgeber anerkannt wurden.
Weitere Informationen zum Ansatz von Sony an Barrierefreiheit und Informationen zu spezifischen Produkten und Funktionen finden Sie auf unserer globalen Website für Barrierefreiheit.