Picture taken by nano-satellite
Saavutettavuus

Innovaatioita saavutettavaan tulevaisuuteen.

Saavutettavuus tarkoittaa sellaisten esteiden tunnistamista ja poistamista, jotka sulkevat pois vammaisia ja muita ihmisiä. Tämä on tärkeää, sillä eri puolilla maailmaa yli miljardilla ihmisellä on jonkinlainen vamma tai rajoite. Sony pyrkii parantamaan tuotteidensa, palveluidensa ja elämystensä saavutettavuutta luovilla tavoilla ja teknologiaa hyödyntämällä ja tuomaan ne näin kaikkien saataville.

Viimeisimmät uutiset

Yhteistyötä pelkän palvelemisen sijaan

Saavutettavuuteen liittyy elämänohje “Ei meitä varten vaan meidän kanssamme”, jonka mukaan meidän tulisi luoda tuotteita, palveluja ja elämyksiä yhtä lailla vammaisten kanssa kuin heitä varten.

Teemme yhteistyötä vammaisten ja heitä edustavien järjestöjen kanssa eri puolilla Eurooppaa parantaaksemme tuotteitamme, palvelujamme ja elämyksiämme.

Tämän yhteistyön myötä olemme saaneet kumppaniksemme Royal National Institute of Blind People (RNIB) ja AbilityNet Yhdistyneessä kuningaskunnassa ONCE Espanjassa ja Open Style Lab Yhdysvalloissa. Nämä organisaatiot auttavat meitä huomioimaan vammaiset paremmin tuotteissamme, palveluissamme ja elämyksissämme.

Group photo showing three Sony employees chatting over coffee

Sony on yhdessä Be My Eyes kanssa pyrkinyt tekemään kulutuselektroniikasta saavutettavampaa sokeille ja näkörajoitteiselle tarjoamalla erityistä tukea seitsemässä Euroopan maassa.

Lisäksi sponsoroimme saavutettavuuteen liittyviä tapahtumia ja yhteisökokoontumisia ja otamme niihin itsekin osaa. Tästä esimerkki on AbilityNetin vuosittaisen TechShare Pro tapahtuman sponsorointi ja kumppanuus. Se on Euroopan suurin saavutettavuuteen ja inklusiiviseen suunnitteluun keskittyvä tapahtuma.

Standardien ja säännösten mukainen toiminta

Tavoitteenamme on kaikin tavoin varmistaa, että tuotteemme ja palvelumme täyttävät eurooppalaiset saavutettavuusstandardit.

Osana tätä työtä Sony Europe toimii aktiivisena jäsenenä European Telecommunications Standards Institutessa (ETSI) ja kehittää EU:n esteettömyysdirektiivin EN301549 teknisiä standardeja, jotka koskevat tieto- ja viestintätekniikan tuotteiden ja palveluiden saavutettavuusvaatimuksia.

Group photo of Sony employees volunteering in Belgium

Tietoisuus ja ymmärrys

Pyrimme monin eri hankkein lisäämään tietoisuutta ja ymmärrystä saavutettavuudesta ja vammaisuudesta työntekijöidemme keskuudessa ja näin edistämään tavoitteitamme.

Järjestämme esimerkiksi omia Inclusive Design Education and Accessibility (IDEA) -tutkimustapahtumiamme, joissa kerromme vammaisuudesta ja siitä, miksi on tärkeää huomioida saavutettavuus ja inklusiivinen suunnittelu kulutustuotteissamme ja työtiloissamme. Näitä tapahtumia on järjestetty eri puolilla Eurooppaa, ja niihin on osallistunut yli 700 työntekijää. Tapahtumat ovat herättäneet keskustelua, niissä on jaettu kokemuksia ja niiden pohjalta on ryhdytty toimenpiteisiin.

Seuraamme myös saavutettavuutta ja vammaistietoisuutta koskevien erityispäivien, kuten maailman saavutettavuuden tietoisuuspäivän (Global Accessibility Awareness Day, GAAD) ja kansainvälisen vammaisten päivän, toimintaa ja järjestämme niiden yhteydessä aktiviteetteja omille työntekijöillemme.

Meillä on lisäksi työntekijöidemme johtama Accessibility Champions -verkosto, ja tämä tukiryhmä on yhteydessä ihmisiin ja esittelee uusia tapoja toteuttaa ja edistää saavutettavuutta ja inklusiivista suunnittelua Sonylla.

Group photo showing three Sony employees chatting over coffee

Omaehtoiset mittaukset

Haluamme ottaa saavutettavuuden ja inklusiivisen suunnittelun osaksi teknologiaa, viihdettä, sisältöä, työympäristöjä, tuotepakkauksia, asiakastukea ja muita toimintoja.

Yksi keino tähän on arvioida nykyisen toimintamme saavutettavuuden ja inklusiivisuuden tasoa. Hyödynnämme saavutettavuuden arvioinnissa esimerkiksi Disability:IN-järjestön työkaluja. Tämä lähestymistapa on tuonut meille hienot tunnustukset Best Place to Work for Disability Inclusion -kategoriassa Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Saksassa sekä Disability Confident Employer -kategoriassa Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

Digital certificate from Disability:IN displaying ‘Disability Equality Index 2024: Best Place to Work for Disability Inclusion, United Kingdom.
Digital certificate from Disability:IN displaying ‘Disability Equality Index 2024: Best Place to Work for Disability Inclusion, Germany’.
Disability confident committed logo

Voit lukea lisää Sonyn lähestymistavasta saavutettavuuteen ja tiettyjä tuotteita ja toimintoja koskevista tiedoista Saavutettavuus-sivustolta.