Picture taken by nano-satellite
Tilgjengelighet

Vi lager nyskapende produkter for å legge til rette for en mer tilgjengelig fremtid.

Tilgjengelighet handler om å finne og fjerne barrierer som stenger folk ute, inkludert personer med funksjonsnedsettelser. Dette er viktig siden mer enn en milliard personer over hele verden har en form for funksjonsnedsettelse. Sony utnytter kreativitet og teknologi for å forbedre tilgjengeligheten til produktene, tjenestene og opplevelsene våre, slik at alle kan bruke og nyte dem.

Siste nytt

Jobbe sammen med, ikke bare for

Det finnes et motto innen tilgjengelighet, Ingenting om oss uten oss, som betyr av vi bør lage produkter, tjenester og opplevelser sammen med personer med funksjonsnedsettelser og for personer med funksjonsnedsettelser.

Vi samarbeider med personer med funksjonsnedsettelser og organisasjoner som representerer personer med funksjonsnedsettelser over hele Europa, for å forbedre produktene, tjenestene og opplevelsene våre.

Dette samarbeidet involverer blant annet organisasjoner som Royal National Institute of Blind People (RNIB) og AbilityNet i Storbritannia, ONCE i Spania og Open Style Lab i USA om initiativer som kan gjøre produktene, tjenestene og opplevelsene våre mer inkluderende for personer med funksjonsnedsettelser.

Group photo showing three Sony employees chatting over coffee

Sony har inngått et samarbeid med Be My Eyes for å gjøre forbrukerelektronikkprodukter mer tilgjengelige for blinde og svaksynte gjennom spesialisert hjelp i syv land i Europa.

Vi sponser og deltar også på arrangementer og samlinger knyttet til tilgjengelighet. Dette innebærer blant annet sponsing av og et samarbeid med TechShare Pro,årlige TechShare Pro, Europas største arrangement for tilgjengelighet og inkluderende design.

Vi følger standarder og forskrifter

Vi inntar en aktiv rolle for å sikre at produktene og tjenestene våre oppfyller europeiske tilgjengelighetsstandarder.

Sony Europe spiller også en aktiv rolle som medlem av European Telecommunications Standards Institute (ETSI) i å oppdatere den tekniske standarden for den europeiske loven om tilgjengelighet, EN301549-tilgjengelighetskrav til ICT-produkter og -tjenester.

Group photo of Sony employees volunteering in Belgium

Bevissthet og forståelse

Vi har iverksatt en rekke tiltak for å fremme og øke bevisstheten om tilgjengelighet og funksjonsnedsettelser blant kollegene våre.

Dette består blant annet av Inclusive Design Education and Accessibility (IDEA) Lab-arrangementer for å øke bevisstheten om funksjonsnedsettelser og viktigheten av å implementere tilgjengelighet og inkluderende design i forbrukerproduktene og på arbeidsplassene våre. Så langt har vi hatt arrangementer over hele Europa med mer enn 700 kolleger som har satt i gang diskusjoner, personlige historier og tiltak.

Vi feirer også dager som skal øke bevisstheten om tilgjengelighet og funksjonsnedsettelser, for eksempel Global Accessibility Awareness Day (GAAD) og den internasjonale dagen for mennesker med funksjonsnedsettelser og arrangerer aktiviteter for kollegene våre i forbindelse med dette.

Ansattgruppen vår Accessibility Champions Network er en gruppe for de ansatte som setter folk i kontakt med hverandre for å dele måter å implementere og fremme tilgjengelighet og inkluderende design på i Sony.

Group photo showing three Sony employees chatting over coffee

Vi stiller krav til oss selv

Vi vil at teknologi, underholdning, innhold, arbeidsplasser, produktemballasje, kundestøtte og mye annet skal være tilgjengelig og ha et inkluderende design.

En av måtene vi gjør dette på, er ved å se på graden av tilgjengelighet og inkludering for personer med funksjonsnedsettelser. Dette består blant annet av evalueringer vi utfører med Disability:INs verktøysett for evaluering av tilgjengelighet. Ved å innta denne tilnærmingen er vi stolte over å ha blitt kåret til Best Place to Work for Disability Inclusion i Storbritannia og Tyskland og til Disability Confident Employer i Storbritannia.

Digital certificate from Disability:IN displaying ‘Disability Equality Index 2024: Best Place to Work for Disability Inclusion, United Kingdom.
Digital certificate from Disability:IN displaying ‘Disability Equality Index 2024: Best Place to Work for Disability Inclusion, Germany’.
Disability confident committed logo

Hvis du vil ha mer informasjon om tilnærmingen til Sony vedrørende tilgjengelighet og informasjon knyttet til bestemte produkter og funksjoner, kan du gå til vår globale tilgjengelighetsside.