Dostopnost
Zagotavljamo inovativnost za dostopno prihodnost.
Pri dostopnosti gre za identifikacijo in odstranjevanje ovir, ki izključujejo kogar koli, vključno z ljudmi z invalidnostjo. To je pomembno, saj ima več kot 1 milijarda ljudi po svetu določeno obliko invalidnosti ali okvare. Pri družbi Sony se trudimo izkoristiti ustvarjalnost in tehnologijo za izboljšanje dostopnosti naših izdelkov, storitev ter izkušenj, da jih lahko vsi uporabljajo in uživajo v njih.
Najnovejše novice
Delo z nekom, ne samo za nekoga
Obstaja maksima glede dostopnosti “Nič o nas, brez nas”, kar pomeni, da moramo ustvariti izdelke, storitve in izkušnje z ljudmi z invalidnostjo ter za ljudi z invalidnostjo.
Delamo z ljudmi z invalidnostjo in organizacijami, ki predstavljajo ljudi z invalidnostjo po vsej Evropi, da bi lahko izboljšali naše izdelke, storitve in izkušnje.
Ta partnerstva vključujejo delo z organizacijami, kot npr. Royal National Institute of Blind People (RNIB) in AbilityNet v Združenem kraljestvu, ONCE ONCE v Španiji in Open Style Lab v ZDA, glede pobud, da bi bili naši izdelki, storitve in izkušnje bolj vključujoče za ljudi z invalidnostjo.
Družba Sony je sklenila partnerstvo z Be My Eyes da bi bila zabavna elektronika bolj dostopna za slepe in slabovidne ljudi prek specializirane pomoči v 7 državah v Evropi.
Dodatno sponzoriramo in se udeležujemo dogodkov in družbenih srečanj, povezanih z dostopnostjo. To vključuje sponzorstva in partnerstva z letnim TechShare Pro AbilityNet, največjim evropskim dogodkom za dostopnost in vključujočo zasnovo.
Ob upoštevanju standardov in predpisov
Prevzemamo vodilno vlogo pri zagotavljanju skladnosti naših izdelkov in storitev z Evropskimi standardi glede dostopnosti.
Znotraj tega dela družba Sony Europe prevzema aktivno vlogo kot član Evropskega inštituta za telekomunikacijske standarde (ETSI) pri posodabljanju tehničnih standardov za Evropski akt o dostopnosti, EN301549 Zahteve glede dostopnosti izdelkov ICT in storitev.
Zavedanje in razumevanje
Izvajamo več pobud za promocijo in ozaveščanje glede dostopnosti ter invalidnosti med našimi sodelavci, da bi pomagali spodbujati njihov trud.
To vključuje izvajanje naših dogodkov Inclusive Design Education and Accessibility (IDEA) Lab za ozaveščanje glede invalidnosti in pomembnosti uvajanja dostopnosti ter praks vključujoče zasnove v potrošniške izdelke in naša delovna mesta. Do sedaj so dogodki potekali po vsej Evropi, udeležilo pa se jih je več kot 700 sodelavcev. Na njih smo lahko zasledili pogovore, osebne zgodbe in dejanja med sodelavci.
Upoštevamo tudi dneve zavedanja dostopnosti in invalidnosti, vključno z Mednarodnim dnem dostopnosti (GAAD) in Mednarodnim dnem invalidnosti ter izvajamo ustrezne dejavnosti med sodelavci.
Naša skupina za vir zaposlenih, Accessibility Champions Network, je skupina zaposlenih, ki jo vodi osebje, in je namenjena povezovanju ljudi ter deljenju načinov za uvajanje in promocijo dostopnosti ter pobud vključujoče zasnove pri družbi Sony.
Sami določamo mejnike
Želimo uvesti dostopnost in vključujočo zasnovo v vso našo tehnologijo, razvedrilo, vsebino, okolje na delovnem mestu, embalaže izdelkov, podporo za stranke in še veliko več.
Eden najboljših načinov za doseganje tega je prek ocenjevanja ravni dostopnosti in vključevanja invalidnosti. To vključuje ocene, ki jih izvajamo s pomočjo orodja za oceno dostopnosti Disability:IN. Ponosno lahko povemo, da smo bili zahvaljujoč temu pristopu razglašeni za najboljše delovno mesto glede vključevanja invalidnosti v Združenem kraljestvu in Nemčiji ter za zaupanja vrednega delodajalca glede invalidnosti v Združenem kraljestvu.
Za dodatne informacije glede pristopa družbe Sony do dostopnosti in informacije v zvezi z določenimi izdelki ter funkcijami obiščite našo globalno spletno mesto za dostopnost.