Maatschappelijke bijdragen in Europa

Ontdek meer over de strategie en initiatieven van Sony om de volgende generatie te ondersteunen

Met ons wereldwijde CSR-project 'For the Next Generation' streven we ernaar om de dromen van toekomstige generaties te inspireren en stimuleren via onze expertise en technologie. Een belangrijk onderdeel van deze visie is rechtstreeks contact maken met gemeenschappen om onze positieve impact en maatschappelijke bijdrage te vergroten.

We richten ons met name op onderwijs en welzijn. In dit kader leiden we diverse maatschappelijke initiatieven door heel Europa, waarbij we de goodwill en expertise van onze werknemers inzetten.

Kids in Focus-programma

Via het Kids in Focus-programma inspireren we jongeren door middel van fotografie.

Met behulp van toonaangevende professionele fotografen en onze experts in digitale beeldverwerking organiseert Sony fotografieworkshops voor scholen en groepen jongeren die anders geen toegang zouden hebben tot deze apparatuur of expertise.

Tijdens elke workshop nemen de kinderen onder leiding van onze experts deel aan diverse praktische oefeningen. Hiermee leren ze hoe ze prachtige foto's kunnen maken met de geavanceerde functies van onze camera's. Er komt een hele reeks genres voorbij, zoals portret-, actie- en straatfotografie. Zo krijgen kinderen de kans om de verschillende technieken van deze stijlen onder de knie te krijgen.

Kids in Focus-programma

Het programma is in 2018 gelanceerd. Sindsdien werken we met scholen en jeugdorganisaties samen om workshops in heel Europa te organiseren.

In elk land werken we samen met lokale en vaak ook bekroonde fotografen. Zij delen hun levensverhaal en expertise om te laten zien wat er allemaal mogelijk is in hun vakgebied.

De camera's en apparatuur die we meebrengen naar de workshops, doneren we aan de scholen. Zo kunnen deze kinderen én latere generaties hun vaardigheden ontwikkelen en hun dromen najagen.

Summer Challenge

De Summer Challenge is een pan-Europees inzamelingsinitiatief waarbij werknemers van Sony het in teams tegen elkaar opnemen om zoveel mogelijk kilometers te hardlopen, wandelen en fietsen in de maanden juli en augustus. Dit is niet alleen goed voor de gezondheid van onze werknemers, maar geeft ook vorm aan het belangrijkste onderdeel van de uitdaging: het krachtige liefdadigheidselement.

Sony Summer Challenge

In 2021 namen ruim 1000 medewerkers in 149 teams door heel Europa deel aan de uitdaging. Hierbij doneerde Sony € 0,10 per gelopen, gewandelde en gefietste kilometer aan een goed doel dat door de medewerkers werd uitkozen. Tijdens het evenement legden de teams in totaal 264.497 kilometer af (ruim zes keer de omtrek van de aarde). Hierdoor kon Sony € 26.449 doneren aan het goede doel van dit jaar: het WWF. Sony Group Corporation werkt als sinds 1989 samen met het Japanse WNF en heeft haar samenwerkingsverband in 2021 uitgebreid om ook klimaatverandering aan te pakken en biodiversiteit te conserveren door middel van bosbehoud.

Veel deelnemers aan de Summer Challenge van dit jaar namen ook de gelegenheid om een speciaal sportshirt te dragen met TriporousTM, een innovatie van Sony die gebruikmaakt van biomassaoverschotten (rijstvliezen). Triporous is geurabsorberend en speelt Triporous in op de passie van onze werknemers om hun steentje bij te dragen aan een milieubewustere maatschappij die gericht is op recycling.

Sony Summer Challenge

Door middel van alle Summer Challenge-initiatieven voor fondswerving hebben Sony en haar medewerkers in 2021 meer dan € 55.000 aan het WNF, UNICEF en andere doelen gedoneerd.

Werknemers kunnen ook deelnemen aan de Summer Challenge-fotowedstrijd. De hoofdprijs is een van onze mooie producten. Door een foto in te sturen die ze tijdens het hardlopen of fietsen hebben gemaakt, kunnen ze hun inspiratie met het hele bedrijf delen.

Winnende foto van de Summer Challenge-fotowedstrijd 2021

Winnende foto van de Summer Challenge-fotowedstrijd 2021

De populariteit en het succes van de Summer Challenge groeit ieder jaar. We kijken ernaar uit om onze bijdrage aan belangrijke goede doelen in de toekomst voort te zetten.

Sony UK Technology Centre

Bij het Sony UK Technology Centre in Wales fabriceren we een reeks producten, waaronder professionele 4K-uitzendcamera's. Schoolklassen komen regelmatig over de vloer voor een rondleiding en sinds 2012 zijn we al bezocht door ruim 10.000 kinderen van alle leeftijden. Daarnaast krijgen we regelmatig bezoek van hogescholen en universiteiten uit het hele Verenigd Koninkrijk en hebben we zelfs een aantal studenten uit Frankrijk en Italië mogen verwelkomen. Bij deze bezoeken richten we ons op het opwekken van interesse in technologie en productie en dragen we bij aan het technische inzicht van de innovators van de toekomst.

Digital Competency Programme

Van alle programma's is het Digital Competency Programme het meest uitgebreid. Het richt zich op kinderen van 9 tot 11 jaar oud. De activiteiten nemen twee dagen in beslag en richten zich op het ontwikkelen van twee verschillende vaardighedensets: creativiteit en STEM (wetenschap, technologie, ontwerp en wiskunde). Op dag één ligt de focus met name op de creativiteit en gebruiken de kinderen Sony-camera's en green screens om een korte film te regisseren en op te nemen. Op dag twee gaat het voornamelijk om de industrie en krijgen ze een presentatie, een rondleiding door de fabriek en een codeerworkshop.

Sony Learn2Code Workshop

Voor scholen die alleen interesse hebben in coderen, hebben we Learn 2 Code, een eendaagse codeerworkshop waarbij een aantal verschillende gebieden worden behandeld en die kan worden aangepast aan de mogelijkheden van de deelnemende school. Deze workshop is gericht op kinderen van 8 tot 11 jaar oud.

Sony Technology Center

Daarnaast bieden we algemene educatieve bezoeken aan het Centre, met een presentatie en een rondleiding door de fabriek. Indien van toepassing komt er voor de oudere kinderen een gastspreker. Dit wordt aangeboden aan alle onderwijsniveaus, van scholen tot hogescholen en universiteiten, en geeft een algemene indruk van wat we bij het Centre doen.